In questa pagina sono raccolte le proposte, le delibere e le modifiche ai regolamenti approvate nel consiglio di dipartimento che vanno a generare un miglioramento delle condizioni di equità e inclusione.

• 2025
  • Individuazione di uno spazio allattamento all’interno del dipartimento
  • Delibera sui criteri di assegnazione fondi per i convegni patrocinati dal dipartimento, con introduzione di un meccanismo premiale che tiene conto della percentuale di donne come speaker 
  • Bando di concorso per il finanziamento di attività studentesche che abbiano un focus specifico sulle pari opportunità (scadenza15 Dicembre 2025). Stanziamento di € 10.000.
• 2024
  • Ripresa del finanziamento a bandi di concorso per attività organizzate dalla componente studentesca, che abbiano come focus le pari opportunità. Stanziamento di € 10.000 
  • Monitoraggio della partecipazione come speaker e nei comitati scientifici e organizzativi dei convegni patrocinati dal dipartimento 
  • Deroga ai carichi didattici espressi nel regolamento didattico per le persone che abbiano usufruito di un congedo di maternità o parentale
  • Per rinnovare l’impegno preso nel combattere ogni forma di discriminazione e violenza di genere, sono state colorate di rosso in modo permanente un sedile in ciascuna delle tre aule grandi 1A150, 10150, 1AD100
  • Affissione in tutti i servizi igienici del dipartimento degli adesivi con il numero verde e le indicazioni di base per rivolgersi al centro antiviolenza Centro Veneto Progetti Donna
• 2023
  • Aggiornamento dei criteri delle istruzioni per la suddivisione della quota DOR (BIRD 2023): “su richiesta della/del Responsabile, per la/il partecipante che abbia usufruito di periodi di congedo di maternità e/o parentale o di aspettativa per motivi di famiglia o di salute nel quadriennio di riferimento, l’intervallo (4 anni) viene esteso di un anno, in ogni voce, per ogni 5 mesi di aspettativa o congedo, per un massimo di 2 anni.” 
• 2021
  • Installazione di due fasciatoi per neonati (uno nel bagno delle donne e uno in quello degli uomini) all’interno del dipartimento
  • Installazione di un distributore di assorbenti gratuiti per studentesse, dottorande e tutto il personale
• 2019
  • Finanziamento di bandi di concorso per attività organizzate dalla componente studentesca, che abbiano come focus le pari opportunità. Lo stanziamento previsto è di € 5.000 nell’anno 2019. Altri bandi originariamente previsti sono stati sospesi a causa dell’emergenza pandemica 
• 2018
  • Grafiche a promozione del numero nazionale 1522 sui monitor dei corridoi dei primi due piani